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40 HORAS: EL PASO SIGUIENTE DE LA TRANSFORMACIÓN LABORAL

Las economías modernas han demostrado que la productividad no depende de extender horarios, sino de generar
condiciones humanas y eficientes de trabajo.
POR SANTO¡S GONZÁLEZ HUERTA
DIPUTADO A LA LXV LEGISLATURA //////////////
Desde 2018 México inició una nueva etapa en materia laboral.
Durante décadas se normalizó que el crecimiento económico conviviera con salarios bajos, jornadas
 extensas y derechos limitados.
Hoy el país avanza por una ruta distinta: primero fue
el incremento histórico al salario mínimo, después la reforma de vacaciones dignas
y ahora la reducción de la jornada laboral a 40horas semanales.

No son medidas aisladas, son parte de una misma visión de justicia social y bienestar.
La discusión de esta reforma constitucional en la Cámara de Diputados representa
uno de los cambios más importantes para las y los trabajadores en los últimos años.
Reducir la jornada no significa trabajar menos por capricho; significa reconocer que
el tiempo de descanso, la convivencia familiar, la salud mental y el desarrollo
personal también forman parte de la dignidad laboral.
Las economías modernas han demostrado que la productividad no depende de extender horarios, sino de generar
condiciones humanas y eficientes de trabajo.
Esta propuesta, impulsada por el movimiento de transformación y respaldada por la
presidenta de la República, la doctora Claudia Sheinbaum, continúa fortaleciendo el
mercado interno y el bienestar social. La experiencia reciente lo confirma:cuando
aumentó el salario mínimo, hubo quienes anunciaron crisis; cuando se ampliaron las
vacaciones, se habló de afectaciones económicas.
Nada de eso ocurrió.
Porel contrario, México fortaleció su consumo, redujo la pobreza laboral y consolidó su
estabilidad.
Una vez aprobada en el Congreso de la Unión, la reforma será enviada a las
legislaturas locales como parte del Constituyente Permanente.
En el Grupo Parlamentario de Morena en la Legislatura del Estado de Zacatecas tenemos
claridad: estaremos del lado de los derechos laborales y del bienestar de las
familias.
Si somos convocados a un periodo extraordinario, analizaremos y
votaremos esta reforma con responsabilidad histórica, entendiendo que las
conquistas sociales trascienden coyunturas y benefician generaciones.
La jornada de 40 horas no es solo una reforma laboral. Es un paso más en la
construcción de un México donde el trabajo permita vivir con dignidad, convivir con
la familia y mirar el futuro con esperanza.
Ese es el sentido profundo de la
transformación
fin…
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